Exclusion d'un adhérent d'une association : le principe non bis in idem écarté

Historique

• Exclusion d'un adhérent d'une association : le principe non bis in idem écarté
  Publié le : 04/11/2026 04 novembre nov. 11 2026
  Droit des libertés fondamentales
  Dans un arrêt du 22 octobre 2026, la troisième chambre civile de la Cour de cassation précise que le principe non bis in idem, interdisant de sanctionner deux fois les mêmes fai...
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• Harcèlement moral : des agissements répétés de même nature peuvent suffire
  Publié le : 02/11/2026 02 novembre nov. 11 2026
  Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
  En principe, aucun salarié ne doit subir des agissements répétés de harcèlement moral ayant pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible d’a...
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• Arrêt maladie : exercer une activité rémunérée ne constitue pas automatiquement une fraude !
  Publié le : 30/10/2026 30 octobre oct. 10 2026
  Droit du travail - Salariés / Droit de la protection sociale
  Un salarié qui exerce une activité professionnelle rémunérée pendant un arrêt maladie, sans autorisation médicale, peut être tenu de rembourser les indemnités journalières indûm...
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• Faute inexcusable de l’employeur : le déficit fonctionnel permanent doit être intégralement pris en compte
  Publié le : 29/10/2026 29 octobre oct. 10 2026
  Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail
  Lorsqu’un salarié est victime d’un accident du travail résultant d’une faute inexcusable de son employeur, il peut prétendre à une indemnisation complémentaire de ses préjudices.
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• Liberté d’expression et droit de propriété : le juge doit examiner les répercussions d’une vidéo militante
  Publié le : 28/10/2026 28 octobre oct. 10 2026
  Droit des libertés fondamentales
  En principe, la liberté d’expression, garantie par l’article 10 de la Convention européenne des droits de l’homme, protège notamment la diffusion d’informations contribuant à un...
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• Travail de nuit : une heure de repos rémunérée ne remplace pas la contrepartie obligatoire en repos !
  Publié le : 27/10/2026 27 octobre oct. 10 2026
  Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
  Les salariés travaillant de nuit peuvent bénéficier de différentes contreparties prévues par les accords collectifs...
  Source : www.lemag-juridique.com
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