Contentieux du travail
Les contentieux du travail, regroupent l'ensemble des conflits et litiges en droit du travail, non résolus et susceptibles d'être portés devant la justice.
Les contentieux individuels en droit du travail
Le conseil des prud'hommes a pour rôle, de juger les litiges individuels entre employeurs et salariés. Il statue notamment sur les conditions d'exécution du contrat de travail, sur les ruptures de contrat et les licenciements.Le contentieux individuel peut aussi porter sur des problématiques de discrimination au travail, de harcèlement en général ou encore sur des problématiques pénales comme le prêt de main d'oeuvre illicite ou le délit de marchandage
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Le contentieux ne trouve pas obligatoirement sa traduction devant une juridiction sociale. Le contentieux peut faire aussi l'objet d'une négociation, d'une médiation ou d'une transaction.
Les contentieux collectifs en droit du travail
Nous disposons d'une compétence dans le domaine des contentieux collectifs du travail. Nos interventions sont essentielles dans un domaine où la législation et les jurisprudences sont en constante évolution.- Contentieux des accords collectifs
- Litiges en lien avec le fonctionnement du CSE
- Gestion des mouvements collectifs
- Négociation et rédaction d'accords collectifs....