Le code du travail prévoit plusieurs types de licenciement au sein de l’entreprise. Que cela soit pour faute, pour motif économique, pour inaptitude, des règles s’imposent à l’employeur. Il est possible au salarié licencié de contester le motif de son licenciement devant le conseil de prud’hommes. Maître PELVOIZIN Corinne, avocat spécialiste en licenciement, reconnue en droit du travail et de la sécurité sociale et Maître BRIAND Adrien, avocat en droit du travail, vous conseillent et vous accompagnent devant les juridictions afin que vos droits soient respectés. Ils assurent aussi votre défense dans les situations de harcèlement au travail, ainsi que pour les actes de discrimination au travail.
Plus que jamais, l’intervention d’un avocat spécialiste en licenciement, reste un gage de sécurité et de professionnalisme dans la présentation de votre dossier auprès du conseil des prud’hommes.